劳务外包工可以转正吗

　　劳务外包工可以转正吗？无论是劳务派遣还是劳务外包，都是一种新型合法的用工模式，是目前国家积极推行的。现在许多的企事业单位都采用这两种用工方式，接下来小编跟大家说说关于劳务外包工如何转正的问题。
　　
　　首先我们来了解下劳务外包的基本情况，对于劳务外包工来说，劳务公司和劳务外包工之间签订劳动合同，但实际劳动力的给付是发生在外包员工和实际用工单位上的。也就是说，劳务外包单位和外包工本人是没有利益的冲突的，两者只存在签订合同的关系。其他的工资的确定、职位类型和升迁等都是由实际用工单位决定的。所以只要是本人工作积极，表现良好，是很有希望转正的。
　　
　　劳务外包工和在职合同工的区别
　　
　　1、主体不同;劳务外包的主体就是外包公司与劳务外包工，在职工劳动关系的主体是劳动者与用工单位;
　　
　　2、关系不同;劳务外包工是合同关系;
　　
　　3、适用的法律不同;劳务外包工适用合同法，在职合同工适用劳动法;
　　
　　4、合同的法定形式不同。前者签订的是劳务外包合同，后者签订的劳动合同;
　　
　　5、出现纠纷后解决渠道不同。